Главное за февраль для НКО
Помощь НКО учтут в аттестате: в школах появится новый предмет по решению социальных задач
Подробнее
Вклад сектора волонтёрства и НКО в экономику России составил 1,5% ВВП
Подробнее
В России утвердили стандарт общественного капитала бизнеса: что изменится для НКО
Подробнее
В России разработали бесплатный чат-бот для оценки деятельности НКО
Подробнее
Пояснительная записка к отчёту теперь обязательна даже для «нулевых» НКО
Подробнее
На Авито появилась верификация приютов и зооволонтёров
Подробнее
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал концепцию развития благотворительности до 2030 года
Подробнее
«Как мы привлекли волонтёров и донаты с помощью чат-бота»: опыт фонда и пошаговая инструкция
Как привлечь волонтёров и удержать их, не тратя времени сотрудников, рассказала руководитель отдела маркетинга фонда «Марафон Добра» Росинка (Юлия Хяникяйнен).
Кофе от особенных бариста: как НКО развивают инклюзию в Москве
Три года назад некоммерческая организация «Школа профессий» открыла первое в Москве инклюзивное кафе «Разные зёрна». Здесь люди с ментальными особенностями трудятся наравне с профессиональными поварами, бариста и официантами. Они готовят еду и напитки, разносят заказы и участвуют в мероприятиях.
Полезные материалы для сотрудников НКО
Не вмешиваться или устроить «разбор полётов»? Как решать конфликты в коллективе НКО
Увольнять ли человека, который перевыполняет план, но всё время спорит с коллегами? Нужно ли руководителю некоммерческой организации обсуждать ссору сотрудников, которая не касается его напрямую? Ответы и алгоритм, как решать конфликты в коллективе некоммерческой организации и не только, – в Добро.Медиа.
Подробнее
«И тогда мы составили этический кодекс»: как создать в НКО систему профилактики конфликтов
Постоянные ссоры между сотрудниками подтачивают доверие, усиливают эмоциональное выгорание и снижают устойчивость проектов. Энергия уходит на внутреннее напряжение, а не на помощь подопечным. В итоге качество работы фонда падает. Избежать этого поможет профилактика конфликтов в коллективе НКО. Как её настроить, Добро.Медиа рассказали представители трёх некоммерческих организаций.
Подробнее
«Вы не вправе ничего от них требовать»: какие подвохи таит работа НКО с молодёжью
Много свободного времени, отсутствие семейных забот и море креатива – всё это преимущества молодых активистов. Работа с молодёжью – сотрудничество, от которого выигрывают все. Но у любой медали – две стороны. Какие особенности волонтёров-зумеров стоит учесть, читайте в нашем материале.
Подробнее
«Сектор плохо одетых женщин» – правда или миф? Как стиль руководителя НКО влияет на имидж фонда
Почему общество до сих пор часто относится к некоммерческим организациям, как к попрошайкам, а не как к благотворителям? Одна из причин – внешний вид представителей сектора. И дело не в усталости и безденежьи, считают эксперты. Какой эффект на самом деле даёт продуманный стиль руководителя НКО? Повседневные уловки, которые помогут изменить отношение сотрудников и благополучателей, – в материале Добро.Медиа.
Подробнее
Как привлечь молодёжь в проект: четыре «крючка», на которые «клюют» зумеры
Что мотивирует студентов и школьников приходить в добровольчество и помогать некоммерческим организациям? Подсказки, как привлечь молодёжь в проект, – в материале Добро.Медиа.
Подробнее
Бесплатная информационная поддержка для НКО от редакции Добро.Медиа
Мы запустили бесплатную информационную поддержку для некоммерческих организаций. Это отличная возможность рассказать о ваших проектах, событиях и инициативах широкой аудитории.

Какие форматы входят в информационную поддержку*:
  • Размещение анонсов на сайте Добро.Медиа
  • Авторская колонка
  • Включение экспертного мнения в редакционный материал
  • Письма поддержки для участия в грантовых конкурсах
  • Публикации в социальных сетях
  • Упоминания в email-рассылках
Чтобы подать заявку, достаточно заполнить форму на платформе Добро.рф до 1 декабря 2025 года. После - информация об изменении её статуса будет направлена на вашу электронную почту в течение 14 рабочих дней.

Подробную инструкцию по заполнению формы вы найдете по ссылке.

*Формат информационной поддержки определяет редакция Добро.Медиа
Подать заявку